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                     公規院行為文化
                
      
                
      
                    發布時間：2014/8/16 15:55:03
                
      
            
      
            
                        領導干部行為標準

      守信  公正  勤勉  廉潔
      守信：言行一致  表里如一
      公正：平等待人  作風民主  
      勤勉：恪盡職守  使命強烈  
      廉潔：光明磊落  不謀私利


      員工行為標準

      敬業  進取  責任  文明
      敬業：工作認真，一絲不茍
      進?。鹤非筮M步，精益求精
      責任：熱愛祖國，忠誠企業
      文明：待人熱情，舉止文明


      企業行為標準

      誠實守信  關愛社會  嚴格制度  強化管理
      誠信是企業興旺發達的基礎，有了誠信企業才能保持老客戶，創造新客戶，才能贏得市場，贏得可持續發展，關愛社會是回報社會的重要表現，也是促進社會和諧的爭取社會支持的行為。嚴格制度  強化管理是企業之基，管理之矩，只有嚴格制度，強化管理，企業才能立于不敗之地。


      質量方針

      技術領先  設計精良  信譽至上  服務優質
      技術領先是公規院人不懈的追求，也是立院之本。
      設計精良是公規院人追求卓越設計產品的出發點。
      信譽至上是公規院人用心提高產品的最基本原則。
      服務優質是公規院人精心推行服務過程的嚴格要求。


      公規院員工職業道德

      熱愛祖國  熱愛企業
      關心他人，道德高尚，注重公平競爭，創造和諧環境，追求科技進步，思想與時俱進。
      愛國愛企勤奮實干，科學規范，關心他人表里如一  崇尚公平競爭，創造和諧環境
      
        
      
        
        
           
      

            
        
      
		
    
      

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